企業(yè)管理創(chuàng)新目的在于在管理者在處理企業(yè)不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況，基于合理的原則，采用新方法管理焊管機(jī)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)等環(huán)節(jié)，為公司創(chuàng)造出巨大優(yōu)勢(shì)，增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

 

　　這就要求企業(yè)管理者在思想層面的創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變思維，創(chuàng)新管理模式，把新的企業(yè)管理技術(shù)管理方法運(yùn)用到實(shí)際管理中來(lái)。

 

　　企業(yè)管理包含著深刻的學(xué)問(wèn)，除了其所既有的自然屬性之外，還表達(dá)企業(yè)在一定社會(huì)背景下的社會(huì)屬性。

 

 

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